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【张嘉伟】经营管理篇-精准掌控RM格式6讲(jzzl)

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chb2b更新于2015-02-21 12:11:59

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类型:国产软件

Tags:张嘉伟  

资源简介:

内容介绍:



专业创造价值 实用塑造口碑 




人力资源管理实质上是一个系统工程,它不仅仅是老板和人力资源经理的管理,也是全体员工的人力资源管理,是所有企业家和员工必须同时面对的战役——“人力突围”!



企业高层领导者如何布局,中层管理者如何造势,员工如何修行?张嘉伟老师将在《人力财智全攻略》系列课程中为您全面解读以下问题:



如何留住企业专业人才?如何使用有能力、难管束的员工?如何运用职务说明书与绩效考评构建企业可持续的人才供应链系统?如何在公司内部建立高绩效的人才梯队模式,形成攻坚团队?如何培养员工的责任意识?



帮助企业训练出能够尽快适应工作的“职业人”、有忠诚度和团队精神的“企业人”、能够适应并推动企业发展的“成功人”!



适合对象:公司总经理、HR总监、人力资源部经理



讲师介绍:张嘉伟


南 京东玄禾教育科技有限公司董事长、虎克企业管理咨询有限公司首席人力资源架构分析师,以咨询前沿的真实案例、生动幽默的互动课堂为您植入系统人力资源管理 的理念。同时,张老师担任江苏电视台国际频道《投资中国—经济观察家》节目主持人,清华大学、浙江大学、上海交大、香港理工大学等众多知名高校总裁班特聘 教授,是国内企业经营管理模式与人力资源成长模式分析专家。《人力突围》课程连续5年被列为高校总裁班主打课程、EMBA必修课之一。张老师提倡用管理的 思维经营企业,以犀利的眼光,精准的定位,带您直击人力资源管理问题要害!



第一讲 走自己的路---企业成功的单行道


第二讲 如何推动和提升人力资源管理工作的效能



第三讲 如何做到权责对等和报酬对等?-- 从4Q看企业人


第四讲 “人力突围”领导素质模型新解



第五讲 如何采用案例加数据的方法


第六讲 人力突围的四大模块----务实、共识、信念、责任



第七讲 打造用人的尺---如何通过职务说明书和绩效考评控制企业人力成本(50分钟)


第八讲 测量用人成本的秤——如何设计职能分工与合理用人



第九讲 人力成本下企业管理工作的分工协作


第十讲 企业如何用人才能有效控制人力成本



第十一讲 衡量工作业绩的刀——绩效管理控制与人才梯队构建


第十二讲 请多“熬”一点

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