产品定位：营销主管，人力资源

卖点：权威专家：贾长松，中国最具人气的讲师之一，绩效考核公认顶级专家，C8管理首席导师。

[课程特色]：员工希望得到很好的待遇，企业希望用最少的钱用到最好的员工。如何同时实现员工和企业的愿望，必须学会用薪酬去管理和激励员工。

用了贾老师这套碟，学会了薪酬管理，就可以让企业不多花钱，不乱花钱就能使员工自愿为企业卖命。

内容介绍

少给钱有人不干

多给钱无底深渊

会给钱人财两全

营销人员有期望，公司必须要有回报

薪酬设计是否合理，决定着员工是否卖力

要想让企业和员工都实现双赢，必须要看《营销基本功2——薪酬》

各集标题

第一集人是企业最大的风险

第二集低成本管理

第三集增加员工心理收入

第四集薪酬设计的陷阱

第五集驱动式薪酬（上）

第六集驱动式薪酬（中）

第七集驱动式薪酬（下）

第八集薪酬变动与调整

第九集团队薪酬文化

第十集薪酬机制为营销服务

第十一集绝对薪酬与相对薪酬

主讲专家介绍

贾长松，中国营销学院筹划人及终生推动者，中国企业系统组织建设第一导师，中国民营绩效考核公认顶级专家，C8管理机制建设首席导师，康普森集团系统建设专家，六所高校EMBA特约教授，阿里巴巴视频中心特约专家，中国人力资源研究会常务理事。每年培训企业精英多达30000名，并为数十家企业做专业系统的辅导建设！贾长松老师用生命价值去演讲，并深入企业咨询，同时通过自己的企业实践，把全球实用的机制系统导入华人企业。